Волгоградская область
Дубовский муниципальный район
Совет депутатов Усть-Погожинского сельского  поселения  
_________________________________________________________________________

РЕШЕНИЕ 
       
  от «26» февраля 2018 г.                                                                           № 115-2018

«Об утверждении Положения об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, и муниципальных служащих администрации  Усть-Погожинского сельского поселения»

В соответствии со статьей 136 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Законом Волгоградской области N 1626-ОД от 11.02.2008 "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области" (с изменениями и дополнениями), постановлением Администрации Волгоградской области N 142-п от 27.03.2017 г. "Об установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области и нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2018 год"  Совет депутатов Усть-Погожинского сельского поселения

РЕШИЛ:

1.	Утвердить Положение об оплате труда:
депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, согласно приложению 1;
муниципальных служащих органов местного самоуправления  Усть-Погожинского сельского поселения согласно приложению 2.
2. Настоящее решение вступает в силу с момента подписания, подлежит официальному опубликованию и  распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2018 г.
3. С 01.01.2018 признать утратившим силу Решение Совета депутатов Усть-Погожинского сельского поселения от 30 июня 2017 г. N 94/1-2017.

Глава Усть-Погожинского
сельского поселения	Э.А.Сулейманов	

Приложение 1
к решению Совета депутатов 
Усть-Погожинского сельского поселения
от 26 февраля 2018 г. N 115-2018

Положение
об оплате труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, Усть-Погожинского сельского поселения на 2018 год

1. Денежное содержание депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе (далее именуются - лица, замещающие муниципальные должности), включают в себя:
- должностной оклад для лиц, замещающих муниципальные должности;
- дополнительные выплаты для лиц, замещающих муниципальные должности.
2.Должностной оклад главы Усть-Погожинского сельского поселения составляет:
-  с 01 января 2018 г. по 31 декабря 2018 г. – 11 827 рублей.
3. Дополнительные выплаты для лиц, замещающих муниципальные должности, включают в себя:
1) ежемесячные дополнительные выплаты, исчисляемые от размера ежемесячного должностного оклада с применением следующих коэффициентов:
а) для главы муниципального образования - 2,5;
2) ежемесячное денежное поощрение в размере 33 процентов должностного оклада;
3) единовременную дополнительную выплату при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;
4) дополнительную единовременную выплату по итогам службы за год в размере  не более двух должностных окладов;
5) дополнительную выплату в виде материальной помощи в размере  двух должностных окладов.

Приложение 2
к решению Совета депутатов 
Усть-Погожинского сельского поселения
от 26 февраля 2018 г. N 115-2018

Положение об оплате труда муниципальных служащих 
Усть-Погожинского сельского поселения на 2018 год

1. Ежемесячное денежное содержание муниципального служащего Усть-Погожинского сельского поселения (далее муниципальный служащий) состоит из месячного должностного оклада в соответствии с занимаемой им должностью муниципальной службы (далее должностной оклад) и ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее дополнительные выплаты).
2. Должностные оклады муниципальным служащим, устанавливаются на период с 01 января 2018 г. по 31 декабря 2018 г. в следующих размерах:
                                                                                                                (в рублях):

главная группа должностей
Заместитель главы                                                                                              7 758

старшая группа должностей 
Главный специалист                                                                                            6 883
Ведущий специалист                                                                                           6 883

 

3. Муниципальному служащему устанавливаются следующие дополнительные выплаты к должностному окладу 
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:
от 1 года до 5 лет - 10 процентов;
от 5 до 10 лет - 15 процентов;
от 10 до 15 лет - 20 процентов;
свыше 15 лет - 30 процентов;
б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы :
муниципальным служащим, замещающим главные должности муниципальной службы, -  100-120 процентов;
муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы, -  50-70 процентов;
муниципальным служащим, замещающим младшие должности муниципальной службы, - 30-50 процентов;
3.1.Конкретный размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается в процентах к должностному окладу распоряжением главы Усть-Погожинского сельского поселения:
3.2. При назначении муниципального служащего на иную должность муниципальной службы ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается на основании действующего законодательства.
в) ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чин. Размеры ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин, устанавливаемые на период с 01 января 2018 г. по 31 декабря 2018 г.:

                                                                                                                (в рублях):

главная группа должностей                                                                      
Муниципальный советник 1 класса                                                          2 327	
Муниципальный советник 2 класса                                                               -	
Муниципальный советник 3 класса                                                               -	

 старшая группа должностей                                                                   
Референт муниципальной службы 1 класса
Главный специалист                                                                                  2 065
Ведущий специалист                                                                                 2 065        
                                                	
Референт муниципальной службы 2 класса                                                   -	
Главный специалист                                                                                  
Ведущий специалист                                                                                         -  	

Референт муниципальной службы 3 класса                                                   -	
  Главный специалист                                                                                        
  Ведущий специалист                                                                                           -  

4. Денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим за:
- надлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностными инструкциями;
-   добросовестное отношение к труду;
- выполнение особо важных заданий руководства администрации Усть-Погожинского сельского поселения.
а) Денежное поощрение муниципальным служащим выплачивается по занимаемой должности по результатам работы за месяц, за год, единовременно в связи с юбилеем служащего.
Выплата денежного поощрения производится одновременно с выплатой заработной платы за истекший период и учитывается при исчислении среднего заработка.
б) По итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципального служащего в общие результаты работы выплачивается денежное поощрение в размере не более двух должностных окладов, установленных на момент начисления денежного поощрения.
Вновь принятым муниципальным служащим денежное поощрение по итогам работы за год выплачивается за фактически отработанное время.
Уволенным муниципальным служащим денежное поощрение по итогам работы за год может быть выплачено за фактически отработанное время.
в) Ежемесячное денежное поощрение муниципальным служащим устанавливается в размере 33 процентов должностного оклада.
Денежное поощрение по результатам работы за месяц выплачивается муниципальным служащим за фактически отработанное время.
г) Единовременное денежное поощрение выплачивается муниципальным служащим в виде премии за исполнение служебных заданий особой важности или сложности, при прекращении муниципальной службы в связи с выходом на пенсию, а также в виде вознаграждения к юбилейным датам (50-летие, 55-летие, 60-летие, 65-летие) с учетом выслуги лет на муниципальной службе в размере не более пяти должностных окладов в соответствии со статьей 9 Закона Волгоградской области от 11 февраля 2008 года № 1626-ОД "О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области".
е) Денежное поощрение муниципальным служащим выплачивается на основании распоряжения главы Усть-Погожинского сельского поселения.
По распоряжению главы Усть-Погожинского сельского поселения денежное поощрение может не выплачиваться полностью или частично муниципальным служащим, имеющим дисциплинарное взыскание (замечание, выговор, увольнение).
Полная или частичная невыплата денежного поощрения производится за тот расчетный период, в котором применялось дисциплинарное взыскание.
д)  Муниципальным служащим, уволенным за виновные действия, денежное поощрение не выплачивается.
            5. С целью оказания социальной поддержки муниципальным служащим выплачивается материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда.
а) Материальная помощь выплачивается по распоряжению главы Усть-Погожинского сельского поселения на основании заявления муниципального служащего в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин.
б) Материальная помощь выплачивается частями (в первом полугодии и во втором полугодии календарного года). По распоряжению главы Усть-Погожинского сельского поселения  может быть применен иной порядок выплаты материальной помощи в пределах фонда оплаты труда.
в) Муниципальным служащим, не отработавшим полный календарный год, а также вновь принятым работникам материальная помощь выплачивается в размере, пропорциональном отработанному времени.
6. Отношения, не урегулированные настоящим Положением, разрешаются на основании действующего трудового законодательства.